一、聚焦质量-宣传培训促进文化落地

9月2日至3日，公司特邀道尔（中国）有限公司总经理兼首席讲师全晶丽老师“卓越绩效下管理体系价值，质量管理体系标准条款讲解及内审技巧培训”，集团公司董事局成员、副总裁、各下属集团董事长、总经理、各单位质量部门负责人等共计300余人通过现场及视频方式参加此次培训活动。全老师通过对“目标-职责-文件-执行力-绩效”的解读让学员了解了审核技巧，加深了各学员对体系标准的理解，为接下来的互审互助活动提供了理论基础，与此同时，此次培训也拉开了万达集团“质量月”活动的序幕。各下属单位通过会议、板报、宣誓等形式拉开了质量月帷幕。

二、提升素养-互助互审扎实审核技能

为推动公司质量管理体系建设工作不断创新发展，促进各下属公司之间交流，9月中下旬，公司以改进提高为目的，组织橡胶集团、建设集团、天弘石化、宏旭公司、化工公司、电缆公司、油矿电缆、海缆公司、炭黑公司、微电子公司、天弘公司威特生产事业部等11个单位开展了互助互审活动，活动共划分5组进行，45名小组成员分别来自于质量、技术、采购、综管、生产等质量管理关键部门。

通过开展管理体系互审互助活动，各兄弟单位围绕相关的管理体系运行和人才培养、流程建设等方面进行了深入交流，对管理体系运行审核过程中发现的问题进行了探讨，促进了各单位的自我发现、自我完善、自我改进机制，使存在的问题得以发现，进一步寻找纠正措施、预防措施和质量改进。

三、同台竞技-竞赛活动传播质量文化

为推动公司全面实施质量发展战略，强化全体干部职工重视质量、追求卓越、创新品牌的思想意识， 9月23日上午，公司在橡胶集团半钢轮胎公司西二楼会议室成功举办第三届质量管理知识竞赛。微电子公司代表队荣获一等奖，天弘石化、橡胶集团代表队荣获二等奖，海缆公司、宏旭公司、炭黑公司代表队荣获三等奖，建设集团、化工公司、油矿电缆、威特生产事业部、电缆公司代表队荣获优秀奖。建设集团、橡胶集团、微电子公司分别组织了知识竞赛，并通过竞赛选拔出了优秀选手为集团公司知识竞赛做了充分的准备。

质量月期间，为学习锤炼实践经验，促进自身技能水平的提升，通过技能比武充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，各下属单位也举办了不同形式的技能比武活动，如炭黑公司组织原料油枪更换作业、炭黑吸油值标准化作业、差压流量计安装调试等7个项目开展技能比武；油矿电缆及电缆公司均选择了产品生产工序的技术比拼；橡胶集团则从胶料辨别、轮胎检测及成型方面进行了竞技；宏旭公司则组织了“质量工匠及竞技星活动”，各单位比赛内容覆盖面广，均实现了与实际工作的紧密结合。

技能比武竞赛活动不仅是员工创新、创造的舞台，也是职工互帮互学、共同成长的平台，更是一次引导和深化广大员工岗位练兵的总动员，此次比武参赛人员奋发向上、锐意进取的精神风貌得到充分的展示，也使员工发现了自己在理论知识和操作技能方面存在的差距，为公司培育知识型、技术型、创新型高素质员工队伍奠定了基础。

四、争创佳绩-特色活动助推公司稳健发展

炭黑公司、化工公司围绕质量提升、节能降耗、安全环保等开展了12项QC课题研讨，并成功进行成果发布。宏旭公司、天弘公司威特事业部与兄弟单位互通经验，开展了学标杆、争上游活动。海缆公司、建安公司、热电公司、兴达公司、地产集团均进行质量隐患排查来降低管理风险。炭黑公司、化工公司分别以“卓越质量•从我做起” “共创万达质量、建设质量强企” 为主题组织开展了演讲比赛；天弘石化组织开展全员线上答题活动。质量月期间，各下属单位质量活动精彩纷呈，通过质量特色活动的开展进一步提高了职工的质量管控意识，让职工更加深刻认识到自身与质量管理的密切关系，树立了人人肩上有责任的质量意识。 

与此同时，炭黑公司获“2020年度东营市质量管理小组活动最佳组织奖银奖”，炭黑公司获2020年度东营市优秀质量管理小组成果发布赛二等奖、三等奖、2020年度东营市质量信得过班组二等奖、三等奖。天弘石化获得“2020年度东营市优秀质量管理小组发布赛二等奖、三等奖，2020年度东营市信得过班组三等奖。

下一步，集团公司将始终围绕“抓有质量的效益”，持续灌输质量管理知识，提升质量管理的内驱力，不断将“质量思维”与“高质量发展、高品质推进、全力抓落实”工作主线相结合，广泛开展质量管理活动，全面搭建质量管理体系，充实质量人才队伍，努力开创公司持续健康高质量发展新局面!