2月4日上午，万达集团召开领导干部工作会议，传达学习贯彻近期省、市、区重要会议精神，听取集团领导班子成员2023年工作思路打算，动员集团上下聚焦工作目标、狠抓工作落实，进一步提升企业经营管理工作水平，全面开创万达高质量稳健发展新局面。

会上，集团领导班子成员就2023年工作思路和重点工作做了发言汇报，大家纷纷表示将进一步理清工作思路，聚焦谋划统筹，强化责任担当，全力推进落实，把智慧和力量凝聚到万达高质量稳健发展中来，确保圆满完成全年任务目标。

集团党委书记、董事局主席尚吉永对集团领导班子成员2023年工作思路给予充分肯定，并结合集团当前及今后工作做了讲话。

尚主席结合公司发展实际，要求重点做好五个方面工作：一是围绕“创新发展突破年”，抓好全面创新提升；二是围绕“市场营销提质年”，抓好营销提质创效；三是围绕“项目推进建设年”，抓好项目攻坚提速；四是围绕“精细管理提升年”，抓好管理运营增效；五是围绕“作风建设创优年”，抓好工作效能提升。尚主席强调，集团领导班子要团结带领广大干部员工紧紧围绕集团董事局的战略部署，明确工作重点，细化工作举措，提升工作效能，狠抓工作落实，带领公司干部员工锐意进取、奋勇争先，以新气象、新担当、新作为，奋力攻坚一季度，实现首季开门红，全面推动集团公司各项事业实现高质量发展。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是万达抢抓后疫情时代加快发展的一年，开局关乎全局，起步决定后程。全体万达人将紧紧围绕在集团董事局周围，以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加扎实的作风，创新实干、事争一流，在新时代新征程上奋力谱写万达高质量发展的新篇章！