为提升青年干部团队管理水平，掌握科学管理工具，帮助其明确组织目标，调动团队成员的积极性和参与感，实现组织的可持续发展。4月23日，万达集团组织“OKR工作法”专题培训。

本期培训是青年干部年度培训计划中的重要环节，旨在确保青年干部掌握科学的管理工具，后续将设置管理概念、团队训练、企业沙盘等课程，经过为期1年的培育，实现管理理论、绩效工具的全面掌握，确保其具备优秀管理者素质，快速成长为万达集团的中坚力量，为集团公司稳健发展贡献力量。