为全面推动2024年各项工作顺利高效开展，抓出高质量的效益，1月3日、8日，万达集团党委副书记、轮值执行总裁巴树山到各下属单位开展实地调研活动，集团总裁助理、财务管理中心总经理谢秀娟，集团办公室主任赵新路，风控管理中心监察部总监王金海，人力资源部总监陈国强等陪同活动。

调研过程中，巴树山听取了各单位当前生产经营、项目推进等情况汇报，对各单位下一步工作目标、工作规划、工作措施进行了详细了解，对制约各单位发展的有关问题，与相关单位负责人进行了深入交流。巴树山代表公司董事局对各单位取得的成绩给予充分肯定，对今后的工作思路打算给予认可，并结合各单位发展实际对下一步工作进行安排和部署。

巴树山在调研中要求，各单位要紧紧围绕集团公司的决策部署和工作安排，全面贯彻好、执行好公司各项决策部署。严格按照“不谈环境，不讲条件，不说困难”的理念，把工作重点落实到务实担当上，落实到提升效率上，落实到协同推进上，集中精力抓好公司生产经营管理工作，紧紧围绕年度任务目标，全力以赴抓好落实，跟进盯牢年底各项工作收尾结项，打好“收官战”，备战“新征程”，奋力开创新时代下万达高质量发展的新局面。

巴树山强调，各单位要牢牢把握集团公司发展定位，扎实践行“永远创业、永不守业，不做最大企业、做最健康企业”的发展理念，围绕“抓出高质量的效益”这条主线，进一步抓管理、强基础、提质量、增效益、稳经营、促发展，在新时代新征程上继续谱写万达高质量发展新篇章。同时，结合年终岁尾工作，要持续抓好市场结构调整，抢抓机遇拓市场；扎实做好重点专项工作推进，将各项重点工作抓牢抓实；加大安全环保管控力度，切实抓好安全生产工作，全力推动企业持续稳健发展。

各单位负责人表示，将继续在集团公司董事局的正确领导下，围绕全年经营任务目标和各项重点工作，担当作为抓发展，奋勇争先求突破，内抓管理、外树形象、提质增效、创新发展，确保圆满完成全年各项经营指标，助推公司高质量发展，在新时代新征程上继续谱写万达高质量发展新篇章。

各单位主分管领导、董事长、执行总裁（总经理）及本单位相关部门负责人参加调研。