为增强员工归属感和企业文化认同感，帮助新入职人员实现知识更新与岗位技能储备，增强企业发展动力，1月26日，万达集团职工岗前培训班开班仪式在万达大厦12楼会议室成功举行。

东营市公共就业和人才服务中心就业培训科科长、四级调研员高士友，垦利区人力资源和社会保障局党组副书记、区公共就业和人才服务中心主任张延荣，万达集团党委副书记、轮值执行总裁巴树山及首期培训班学员65人出席开班仪式。

万达集团党委副书记、轮值执行总裁巴树山在讲话中指出，万达集团高度重视高技能人才队伍建设，本次设立的职工岗前技能培训班，充分吸取了往期培训班的成功经验，为各位学员“量身定做”培训课程，学习内容丰富，针对性和实用性较强。各位学员要高度重视、珍惜机会，认真学习，勇于实践，高标准、高质量完成讲师布置的学习任务，真正做到学有所获，学有所成，学以致用。

东营市公共就业和人才服务中心就业培训科科长、四级调研员高士友在讲话中表示，万达集团秉承“技能强企”发展战略，聚焦企业高质量发展，聚焦员工成长成才，全面推进技能人才培养和人才队伍建设，为企业高质量发展提供强劲动力。本次培训万达集团根据实际需求和行业特色，精心设计课程、聘请优秀师资，发挥企业作为培训主体的积极性和主动性，切实提高培训的针对性、精准性和实效性，以培养技能精湛、素质优良、引领创新的技能人才队伍。

垦利区人力资源和社会保障局党组副书记、区公共就业和人才服务中心主任张延荣出席会议

万达集团人力资源部总监陈国强主持会议

首期培训班65位学员将进行为期4天的集中培训。为保证达到良好的学习效果，将邀请多位名师专家担任授课讲师，既有理论教学，也有案例讲解，形式多样，内容丰富，必将给所有参训学员带来精彩纷呈的能力提升课程。

开展岗前培训，是建立健全终身职业技能培训体系的首要环节，通过培训，可以帮助员工快速适应企业环境、提高安全意识、提升职业技能、提高工作效率，进一步增强团队协作能力，明确职业规划。下一步，万达集团将以首期岗前技能培训为契机，探索培训新模式，使员工立足岗位，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领，为万达集团高质量发展注入新动力、做出新贡献！