1月30日上午，万达集团2018年度工作总结表彰大会在生活服务公司二楼会议室召开，大会表彰了在2018年工作中涌现出的先进集体和先进个人，听取有关单位的典型发言。  

集团公司董事局副主席、轮值执行总裁尚建立主持会议，并宣读《关于表彰2018年度先进集体、先进个人的决定》。集团公司董事局董事、轮值执行总裁巴洪社代表董事局作2018年度工作报告，对2018年的工作进行全面总结，对2019年具体工作进行安排和部署。巴洪社在报告中说，万达集团2018年重点抓好了以下方面工作：一是抢抓机遇，积极作为，企业各项事业在新形势下赢得新发展。突出创新转型、产业调整，各项经营指标再攀新高；突出市场开拓、营销创新，市场竞争实力更加强劲；突出精细管理、提质增效，经营质量效益显著提升；突出安全管理、风险管控，风控体系建设更加稳健；突出项目带动、奋力攻坚，公司产业链条更加完善。二是顺势而为，精准发力，全面开创万达稳健发展的新局面。降成本、增效益，以精益管理培植高质量发展新动力；重科研、创优势，以创新驱动激发高质量发展新活力；拓市场、塑品牌，以精准营销打造高质量发展新实力；抓执行、严考核，以工作落实凝聚高质量发展新合力。

 集团公司董事局主席尚吉永作重要讲话，对2019年的工作进行强调和部署。并结合公司当前及今后重点工作，讲三点意见：一是勠力同心，攻坚克难，万达人用自己的双手打造了专属舞台。万达是一个用业绩说话、坚守实业、多元融合、创新创造的舞台。二是保持定力，抢抓机遇，万达人要用时代思维提升奋进舞台。万达机遇在风云变幻的国际形势中，在新旧动能转换的大潮中，在持续改善的金融环境中，在持续开放的市场需求里。三是脚踏实地，稳中求进，万达人要用担当精神扩大追梦舞台。我们要致力高质发展，降成本，控风险，让管理更精益；要致力协调发展，调结构，优布局，让市场更科学；要致力持续发展，增效益，促转型，让项目更稳健；要致力创新发展，增动力，添活力，让创新更高效；要致力务实发展，转作风，抓落实，让工作更扎实。

尚吉永主席重点强调，2019年的指导思想和工作要求是：继续扎实践行 “永远创业、永不守业，不做最大的企业、做最健康的企业”的发展理念，深入实施“以创新为先导，打造港口物流石化橡胶一体化，形成龙头产业突出、相关多元发展的产业格局”这一发展战略，围绕“抓有质量的效益”，突出“精益管理年、创新发展年、精准营销年、工作落实年”四大发展定位，积极推进“找问题、出方案、抓落实”专项活动，进一步转作风、提效率、查漏洞、补短板、促创新、增效益，全力推动万达管理变革、质量变革、创新变革、效率变革、动力变革，全面夯实万达稳健发展基础，推动万达在新时代实现高质量发展。

尚建立就学习贯彻好本次大会精神，强调三点意见：一是统一思想，提高认识，切实抓好传达落实。二是振奋精神，满怀激情，推动各项工作扎实开展。三是明确任务，落实责任，确保圆满完成工作目标。各单位、部室要认真贯彻落实年度工作报告和尚主席的安排部署，细化指标，分解任务，推进工作。

集团公司董事局成员、副总裁、总裁助理，公司中层副职以上干部、中高级专员、外聘技术专家、受表彰的先进集体代表和先进个人代表，共计560余人参加会议，同时，各下属单位以视频会议的形式收听观看本次大会盛况。