为进一步加强海缆公司创新方法人才队伍建设，提高生产技术人员系统分析问题和创新解决问题的能力，为公司全面实施创新驱动发展战略提供人才与智力支撑。2月19日，万达海缆公司特邀长期致力于技术创新方法（TRIZ）研究，现就职于济南大学工程机械学院的高常青教授前来授课。

在首日开班启动会上，高常青教授就企业开展创新方法培训的必要性和重要性进行了简要介绍，苟秀国副总经理对本次培训课程总体安排和课堂纪律进行了强调和要求。杜青总工程师，刘鑫伟副总工程师，相关单位负责人及生产技术骨干共计30余人出席启动会。

在为期三天的培训过程中，高常青教授对技术创新过程进行了全面的分析说明，结合产品研发流程，对技术系统进化理论、产品研发策略、功能原理设计方法、技术系统功能分析方法、因果分析、冲突问题解决方法等内容，进行了详细讲解，并针对每个核心知识点，通过集中“案例分享”与分组“实践演练”环节，强化了学习内容的新颖性、实操性和思考性，提升了学员的培训参与度和学习积极性，保证了学习效果。

通过本次学习，为后续创新方法工作进一步开展与公司技术创新能力的进一步提升，奠定了良好的基础。