2019年以来，集团公司董事局带领全体干部员工，解放思想，提升境界，顺势而为，抢抓机遇，健康发展，各项事业呈现出蓬勃发展、跨越发展的良好态势，一季度取得了良好的经济效益和社会效益。

5月5日上午，万达集团2019年“首季开门红”总结表彰大会在生活服务公司二楼会议室召开。大会表彰了2019年一季度成绩突出的先进单位，听取了有关单位典型发言，对2019年一季度工作进行全面总结，并对下一步工作进行安排和部署。

集团公司董事局成员、副总裁，外聘专家代表、各下属集团、经营管理单位、集团职能部室初级专员及以上干部，各单位班组长和员工代表，共计500多人参会。会议由集团公司董事局董事、副总裁巴树山主持。

会上，巴树山董事宣读了《2019年“首季开门红”表彰决定》，对受表彰的18家单位进行了颁奖。

(石化集团·天弘公司、宏旭公司、营销公司、化工公司，橡胶集团，建设集团，油矿电缆公司，地产集团，电缆公司)

(热电集团·热电公司、兴达公司，国贸集团，金控集团·祥达租赁公司，祥达基金公司，元丰小额贷款公司，印尼公司，供应公司，东营港供应公司)

天弘公司、宏旭公司、橡胶集团、热电集团、国贸集团、建设集团、油矿电缆公司、地产集团、化工公司、电缆公司共10家单位作了典型发言。

集团公司董事局副主席、轮值执行总裁尚建立作第一季度工作报告，全面总结了2019年第一季度的工作成绩，安排部署了下一步的各项工作。

年初以来，各单位、部门在集团公司董事局的正确领导下，牢牢锁定“精益管理年、创新发展年、精准营销年、工作落实年”四大发展定位，进一步转作风、提效率、查漏洞、补短板、促发展，突出“以创新为先导，打造港口物流石化橡胶一体化，形成龙头产业突出，相关多元发展的产业格局”这一发展战略，大力推进新旧动能转换，促进转型升级和高质量发展，公司连续9年进入中国企业500强，荣列中国民营企业500强第54位，山东民营企业百强第6位。

集团公司董事局主席尚吉永作会议讲话，尚主席在讲话中概括了今年以来第一季度的发展成绩，客观剖析了存在的问题，科学论证了当前面临的机遇和挑战，对下一步的工作提出了指导思想。

尚主席指出，在经济新常态下，万达扎实践行“永远创业、永不守业，不做最大的企业、做最健康的企业”的发展理念，突出“精益管理年、创新发展年、精准营销年、工作落实年”四大发展定位，围绕“抓有质量的效益”这一发展思路，抓管理重点，攻市场难点，打造经营亮点，各项工作取得了新成效，顺利实现首季开门红。

尚主席要求公司上下要“解放思想，提升境界，顺势而为，抢抓机遇，健康发展”，进一步强化自身战略思维、辩证思维、创新思维。同时，各单位要正确认识处理好“形与势、危与机、稳与进、质与量”四个关系，主动作为，稳扎稳打，再接再厉，全面夯实万达健康发展的大局，谱写万达蓬勃发展的宏伟篇章。

尚主席强调，面对当前的形势和挑战，既要居安思危，增强忧患意识，又要振奋精神，增强发展信心。在下一步发展中，要科学把握发展机遇，积极找准发展重点，坚决抛弃思想包袱，聚焦精细管理、项目攻坚、市场布局、科技创新、作风建设，切实把有质量的效益统一到更高质的项目、更高端的科技、更高效的增长、更高新的动能上来，推动集团公司实现经营效益与经营质量双提升，不断开创万达高质量发展的新局面。

最后，巴树山董事对大会进行总结：尚主席的讲话，紧扣企业发展实际，全面总结了一季度各项工作，客观地分析了当前面临的形势，工作目标明确、重点突出、思路清晰、措施得力，对我们全面做好下一季度乃至全年各项工作具有重要的指导意义。各单位部门要紧密结合工作实际，认真学习、深入领会、准确把握，真正把公司广大干部职工的思想和认识统一到加快发展上来，智慧和力量凝聚到干事创业上来，创新和实干聚焦到具体举措上来，确保圆满完成全年各项工作任务目标。

下一步，万达将继续紧紧围绕在集团公司董事局周围，牢牢锁定全年任务目标，始终保持干事创业的锐气、自我加压的勇气和敢于争先的志气，咬定目标，坚韧不拔，担当作为，全力推动万达在新时代实现高质量发展，以更大的成绩向新中国成立70周年献礼。