培根曾在《论学问》中说道：“读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人缜密，科学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格。” 可见，一个人的气质、修养和学识与阅读密切相关。书籍不仅是人类的精神食粮，更是人类进步阶梯。 

为营造浓郁读书氛围，贯彻落实万达集团“持久性学习”理念，积极打造书香企业，让读书成为一种习惯，以读书构建企业专业成长平台。5月6日上午，万达海缆公司“品味阅读，分享精彩”读书分享会在三楼会议室举行，集团公司总裁助理、万达海缆公司总经理孙家伟及第一批基层管理人员参加。

本次推荐阅读的书目是美国博恩·崔西所著的《让问题到你为止》。分享会上，10名基层管理人员围绕书中“激发最大潜能的秘诀：幸福感”、“激发员工充分发挥潜能的最大动机”、“点燃创造个人绩效的火焰”及“为员工创造胜利的感觉”等章节中引起内心强烈心共鸣的内容为切入点，结合自身工作岗位，以PPT形式轮流上台发言。大家或旁征博引，或有感而发，畅谈了自己的读书心得，言语中洋溢着学习的激情和喜悦，堪比一场精彩的“文艺汇演”。

分享活动结束后，孙家伟总经理就此次分享会进行点评，既对上台分享人员的精彩表现给予高度肯定，同时也指出了分享过程中的优点与不足，并就个人在阅读《让问题到你为止》过程中的心得体会与大家进行了分享交流。

本次读书分享会搭建起了一个阅读、思考、分享、成长的平台，鼓励和引导更多职工遵循“能力导向、按需选读、学有所获”的原则，养成在工作生活中坚持学习、在阅读思考中不断成长、在彼此交流中逐步精进的习惯，真正用知识武装自己，用业绩证明自己，助推万达海缆公司实现高质量发展。