8月13日上午，万达集团储备人才培训班开班典礼仪式在万达大厦十二楼会议室隆重召开，集团公司董事局成员、副总裁，各下属集团总经理职级以上领导干部及47名万达集团储备人才，共计92人参加典礼仪式。会议由集团公司副总裁寇汝强主持。

储备人才单位代表集团公司董事局董事、副总裁、石化集团董事长苟英群，储备人才学员代表超高压海缆公司李娜娜分别做表态发言。

会上，集团公司董事局主席尚吉永对集团储备人才培养工作作出指示，并强调了人才对于公司发展的重大意义。同时尚主席提出，人力资源部及各单位人才工作部门要提高格局，建立完善引人用人机制，让人才发展有空间。要构筑万达集团人才资源库、落实有为有位的人才选拔机制、健全万达集团人才培养体系，做到科学管人、公道用人、产业育人，为公司发展提供源源不竭优质人才供给。

对于本届储备人才，尚主席也提出几点要求，他要求各储备人才要把学习提升作为实现自我价值的有力支撑；把苦干实干作为岗位建功的根本追求；把忠诚团结作为感恩万达的最大回馈；把严于律己作为践行责任的人格底线。尚主席勉励大家要继续发扬新老人才相互学习、优势互补、共同提高的精神，脚踏实地、立足岗位、刻苦学习、加强创新，展现万达人才的新担当、新作为，努力开创万达持续稳健发展的新局面，为“缔造百年万达”打造一支技术能力硬、管理能力突出、战斗力强的人才梯队。

人才是强企之基，转型之要、竞争之本。万达集团将抓住机遇、大胆探索、主动作为，坚定不移落实人才培养的战略，培植优秀新生力量，让更多优秀人才植根万达、奉献万达，助推万达早日跻身世界500强。